Аннотация

Personnel management in the context of digital transformation is a complex multifaceted process that directly affects the efficiency of any company. The success of the business model directly depends on how quickly the HR department will be able to adapt to modern digital HR management tools.

Ключевые слова

Digital transformation, personnel management

Ссылка для цитирования проекта

Данилина Е. И. Digital Transformation of Personnel Management Processes in Modern Conditions: Trends and Prospects [Электронный ресурс] – Режим доступа: openscience.academy/article?id=863. Дата обращения: 07.11.2026

Комментарии к проекту

Пока ещё никто не оставил свой комментарий к данному проекту