|
|
|
|
|
02.10.2022 |
||||||||||
Рейтинг автора 4 |
||||||||||
Обучение как инструмент управления человеческим капиталом в Университете Гуантанамо (Куба) |
||||||||||
Это исследование рассматривает учебный процесс как проблему, влияющую на управление университетскими процессами. Эта работа позволяет создать процедуру, которая представляет собой инструмент управления с комплексным подходом, в котором системный подход, подход к стратегическому управлению и целостный диалектический подход смешиваются с компетентностным подходом.
Авт.: S. Aimé, S. Alexis, M. Columbié, Z. Caridad, N. Maloletko, T. Vorobeva, Yu. Kurilenko |
 |
|
Это исследование рассматривает учебный процесс как проблему, влияющую на управление университетскими процессами. Эта работа позволяет создать процедуру, которая представляет собой инструмент управления с комплексным подходом, в котором системный подход, подход к стратегическому управлению и целостный диалектический подход смешиваются с компетентностным подходом.
Авт.: S. Aimé, S. Alexis, M. Columbié, Z. Caridad, N. Maloletko, T. Vorobeva, Yu. Kurilenko |
| Статья | ||||||||||
| Междисциплинарный | ||||||||||
 |
657 |  |
0 |  |
0 |  |
2 |  |
0 | Рейтинг контента 2 |
|
657 | |
0 | |
0 | |
2 | |
0 | |
Рейтинг контента 2 |
||||||||||
Ссылка для цитирования: Международное с. н. Обучение как инструмент управления человеческим капиталом в Университете Гуантанамо (Куба) [Электронный ресурс] – Режим доступа: openscience.academy/article?id=840. Дата обращения: 26.04.2024