Аннотация

Это исследование рассматривает учебный процесс как проблему, влияющую на управление университетскими процессами. Эта работа позволяет создать процедуру, которая представляет собой инструмент управления с комплексным подходом, в котором системный подход, подход к стратегическому управлению и целостный диалектический подход смешиваются с компетентностным подходом. Авт.: S. Aimé, S. Alexis, M. Columbié, Z. Caridad, N. Maloletko, T. Vorobeva, Yu. Kurilenko

Ключевые слова

процедура   тренировочный процесс; управление; человеческий капитал            

Метрики

950  0  0  2  0  2

Ссылка для цитирования проекта

Международное с. н. Обучение как инструмент управления человеческим капиталом в Университете Гуантанамо (Куба) [Электронный ресурс] – Режим доступа: openscience.academy/article?id=840. Дата обращения: 05.03.2026

Комментарии к проекту

Пока ещё никто не оставил свой комментарий к данному проекту