|
02.10.2022 |
||||||||||
Рейтинг автора 4 |
||||||||||
Обучение как инструмент управления человеческим капиталом в Университете Гуантанамо (Куба) |
Это исследование рассматривает учебный процесс как проблему, влияющую на управление университетскими процессами. Эта работа позволяет создать процедуру, которая представляет собой инструмент управления с комплексным подходом, в котором системный подход, подход к стратегическому управлению и целостный диалектический подход смешиваются с компетентностным подходом.
Авт.: S. Aimé, S. Alexis, M. Columbié, Z. Caridad, N. Maloletko, T. Vorobeva, Yu. Kurilenko |
![]() |
![]() |
Это исследование рассматривает учебный процесс как проблему, влияющую на управление университетскими процессами. Эта работа позволяет создать процедуру, которая представляет собой инструмент управления с комплексным подходом, в котором системный подход, подход к стратегическому управлению и целостный диалектический подход смешиваются с компетентностным подходом.
Авт.: S. Aimé, S. Alexis, M. Columbié, Z. Caridad, N. Maloletko, T. Vorobeva, Yu. Kurilenko |
Статья | ||||||||||
Междисциплинарный | ||||||||||
![]() |
756 | ![]() |
0 | ![]() |
0 | ![]() |
2 | ![]() |
0 | Рейтинг контента 2 |
![]() |
756 | ![]() |
0 | ![]() |
0 | ![]() |
2 | ![]() |
0 | |
Рейтинг контента 2 |
Ссылка для цитирования: Международное с. н. Обучение как инструмент управления человеческим капиталом в Университете Гуантанамо (Куба) [Электронный ресурс] – Режим доступа: openscience.academy/article?id=840. Дата обращения: 14.02.2025